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なぜ、採用試験で「志望書」が求められるのでしょう?「志望書」から、なにがわかるのでしょう?
実は「文章」だけで、人柄や能力はみえてくるのです。なぜか?
それは、
「文」は、あなたそのものだから。





■志望書、エントリーシート、履歴書の書き方


志望書や履歴書など、応募書類(ビジネス文書)の作成にあたって気をつけたいことはなんでしょう?


(1)誤字脱字、言葉の使い方を間違えない
履歴書はビジネス文書ですから、間違えずに作成するのはあたりまえ。
修正液は使用不可です。特に多いのが、漢字の思いこみ
緊張のあまり、「ありえない!」という間違いを起こしてしまうことも。
履歴書を作成する際は、つねに辞書を傍らにおいておくとよいでしょう。


(×)完壁    (○)完璧
(×)価値感    (○)価値観
(×)リーダーを勤める    (○)リーダーを務める
(×)平成1年    (○)平成元年
(×)ファーストフード    (○)ファストフード


就活の間だけでも、辞書と友達になろう!


(2)貴社?御社?
ビジネス上の言葉遣いは、正しく把握しておきましょう。
口頭は「御社」ですが、文書は「貴社」です。
話し言葉と書き言葉は違います。あなたは、キチンと区別できていますか?

「みれる」「食べれる」などのら抜き言葉、「バイト」などの略し言葉。
自分では気付かない言葉の乱れに注意!


(3)「ですます」でいくか?「である」でいくのか?
ていねいに書きすぎるあまり、幼稚表現に走りがちな文章を多く見受けます。
ビジネス文書だからこそ、力強さを。自分のことなら、断定を
文の体裁を守り、語調を統一することは、最低限のルールです。


【あまり用いたくない表現(一例)】
 「・・・と思います」(あまりに繰り返されると、他人事、無責任なイメージが...)
 「・・・したいです」(「・・・したい」で十分) ※「たいたい星人」にならないよう注意!
 「・・・といいますのも」(話し言葉と書き言葉は違う!)


(4)細かい部分こそ、ていねいに、心をこめて。
宛名の書き方、印鑑の押し方、書類の入れ方、字の書き方...。
ひとつひとつが「あなた」をあらわします。
細部にこそ、心をこめて。きめ細かい気配りで、相手を感動させましょう。

もちろん、書類提出ははやめに!
はやく届いた書類ほど、相手の印象に残りやすいモノ。
担当者の目が肥えてしまったあとに届いては、ハードルも高くなってしまいますよ!


(5)時系列書き、NG!説明仕様書は「自己アピール」にあらず
よく目にするのが、出来事や事実を時系列に書いていくモノ。

「私は大学に入って、・・・をしました。そして、・・・しました。そのなかで・・・を学び、・・・しました。これからはその・・・を生かし、貴社で活躍したいです。」

エピソードが大事といわれるままに、出来事を時間を追って書いていくだけなら、あなたである必要はありません。

履歴書、エントリーシート(ES)の目的はなんでしょう?
「あなたらしさ」を伝えることです。
あなたしか感じえなかった気持ち、そこから生まれた思いや考え。それはどんなことでしたか?それは、いまのあなたに、どんなふうに生かされていますか?
その流れを、思いを盛り込んでみましょう。きっと、あなたにしか書けない文章が生まれるはずです。

いきなり指定字数を書くのではなく、まずは好きなだけ文章にしてみましょう。
書いたら読み直し、800字に削ってみる。さらに600字に減らし、400字、200字...。
推敲を重ねることで、贅肉がそぎ落とされていき、「本当に伝えるべき核」だけが残るはず。
その残った言葉だけが、本当に必要で、届けるべきものなのです。


(6)簡単な言葉で終わらせない
「責任感」「協調性」「リーダーシップ」「好奇心旺盛」...

簡単な単語で語っても、それは「あなた」ではありません。
ことばは、いくらでも置き換えることができます。

ちなみに「最後までやり遂げる」ことは当然のことであって、特別な能力ではありません。気をつけて!!(「興味のあることはとことん・・・」も同じですよ!)

特徴や能力は、ひとつだけを挙げるのではなくプラスαで味付けを。

たとえば、


「責任感」 + 「自己成長」

⇒ 「私はこんな責任感でもって、このような自己成長を遂げているのですよ。」

その力があるという「根拠」と、それががもたらす「成果(未来)」まで盛り込むとよいでしょう。
あなたがもっているその力を、どのような状況で、どんなふうに活用できるのか。
相手がもっとも知りたがっているポイントを、的確に提示していきましょう。


(7)文章にメリハリ!読み手のリズムを生み出そう
書いた文章を、声にだして読んでみましたか?その音は、耳にどう響きましたか?

履歴書は書きっぱなしにせず、必ず声にだして確かめるようにしましょう。
そうすれば、語尾の繰り返しがいかに短調なリズムをつくっているかがわかるでしょう。

ときには体言止めを効果的に使うなど語尾は変化をつけ、文章にメリハリを
「読んでもらう」ためには、そんな工夫も大切です。


(8)本当に大切なことは・・・  「思いやり」
「一生懸命かいたんだから、ちゃんと読んでよ!」

気持ちは、わかります。
おなじように、読む人の気持ちを考えたことはありますか?

細かい字でスペースいっぱいに埋められていたり、誤字がいっぱいあったり、なんだかワケのわからない文章が羅列していたり・・・ 
そんな文章を、あなたは心をこめて読むことができますか?

文章を作成するときは、読む相手の負担を考えて。
内容よりも、まずは「書き方」
相手は、たった一通の書類に目を通すだけではありません。
ウンザリ疲れ切っている相手を、どうせなら「たのしませて」あげましょう。

その思いは、必ず伝わります。

 



 


 

 




 

 

 

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◇没個性、表現不足のあなたの文章に、生命を吹き込みます。
ひとりで悩んでないで、相談してみませんか?



 

【生まれ変わり一例】
   


「あなたの長所を教えてください」
before 私は、粘り強い性格です。なにごとも途中で投げ出すことはありません。
大学では、大学祭で実行委員をしています。私は、・・・を担当しているのですが、・・・。
そんなときも私はつねに周囲と協調し、あきらめることなくやり遂げます。
よって、私は粘り強いのだといえます。
after あきらめない、くじけない、投げ出さない。これが私の「成長三原則」。
大学祭当日までに資材が届かなくても、あわてない。そんなときこそ、私は・・・するのだ。
結果よりも、行動を。それが、私の長所でもあり、誇りだ。



 

 


 



◆どうしてマンツーマンなの?
表現力に個性を出すには、その人自身を知らなければ意味がありません。ただ言葉を置き換えるだけでは、「あなたらしさ」など生まれないのです。
講師がじっくりと話を聞き、いちばんあなたにあった言葉(表現)を見つけ出します。

添削してもらえば、文章はかわる?
もちろん!自分で「いい」と思うのと、人がみて「いいんじゃない?」というのは違います。
ましてや、応募書類に目を通すのは、あなたよりも年代が上の人々。ビジネスにおいて適切な表現であるか知るためにも、第三者にチェックしてもらうことは大切です。

遠方なので、いけません。
来校が難しい方には、電話やEメールでフォローします。また、履歴書にキチンと写真を貼っていただければ、ダイジョウブですよ。


 

 


 

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コース 添削指導回数 受講料(税込)
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1通から添削指導いたします。
◇添削方法は、「郵送」「Eメール」「ファックス」にて実施可能です。
◇提出後、10日以内に添削し、返却いたします。(お急ぎの場合は、ご相談ください)
メール相談、24時間受付中!(ただし、回答が遅れることもあります。ご了承ください。)

コース 添削指導回数 受講料(税込)
 Dコース 1回 1,000円
 Eコース 3回 3,000円
 Fコース 5回 4,000円
※履歴書は添削後、10日以内以内に返却いたします。
※履歴書の添削は、郵送またはファックス、Eメールにて実施いたします。
※上記価格には、提出時における履歴書の郵送料は含まれません。各自にてご負担ください。



【お申込み方法】
 ・まずは、メールまたはお電話にてご相談ください。
 ・カウンセリング日程は、講師と調整のうえ設定いたします。
 ・お支払いは、銀行振込または来校にてお手続きください。

[お振込先]
(1) 三菱東京UFJ銀行 名古屋営業部 普通 5760528
(2) ゆうちょ銀行 089店 当座 0060354

いずれも口座名義は「キャリア・クリエーション」となります。

※お振込いただいた際の振込明細は、お手元に保管してくdさい。
※振込にかかる手数料は、ご負担ください。

 

 

 

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